动画设计师/特效合成师/影视平面设计师


动画设计师:负责公司影视、Motion 项目分镜头及相关角色、元素设计。希望主要招收全职员工,兼职亦可。有较好的美术基础,色彩感觉佳。能熟练使用 PS、AI、SAI 等绘画设计软件。有较好的沟通能力,能与项目团队积极配合共同创作。

特效合成师:负责广告、节目等特效合成、视频包装工作,按照项目要求时间和质量完成;独立完成影视特效镜头的合成;制作Motion Graphics短片以及实拍合成特效短片;熟练使用After Effects,具有较强的问题解决能力;具备较好的运动规律感觉,有独立制作Motion Graphics项目经验者优先。

影视平面设计师:负责动画、广告、节目等的视频的元素设计工作;根据项目需求,设计策划案配图,绘制分镜脚本插图;公司相关宣传物料的设计制作;熟悉Photoshop, Illustrator等软件的使用;熟悉2D设计,需要绘画和素描功底;良好的团队协作能力,富有激情,学习能力强;创意能力突出,有很好的审美标准,版式组合和色彩感好;有成熟作品者优先(面试请带最能体现个人能力的作品);有良好的团队协作能力。

资深导演/创意文案/剪辑师


资深导演: 能高质量完成商业影视广告、纪录片以及网络节目的导演工作;负责前期策划的具体创意,并与客户经理配合完成提案,并独立完成分镜头脚本设计;指挥摄制团队根据脚本完成现场拍摄;指导后期制作,包括剪辑、特效、音乐。有3部以上独立指导成熟商业广告作品,并有3年以上相关导演经验,出色的镜头语言及审美素养;完成创意文案脚本撰写;导演阐述提案PPM,导演分镜画稿;高效指导拍摄;利用各种拍摄资源保证作品创意完美呈现;有较强的管理能力,沟通能力,懂剪辑及后期制作,对影片进行质量能精准把控;

创意文案:根据公司项目及宣传需求,能完成策划案以及脚本的创作,与团队成员协同工作,参与各类项目的前期策划,以及摄制执行,能够配合运营人员,完成营销策划.拥有较好的逻辑思考能力及良好的文字功底; 文字风格多变,能碎节操,能高大上,能紧跟话题写点段子;

剪辑师:负责公司各类视频的剪辑工作;独立完成基本的音视频后期剪辑制作,并协同其它部门输出最终成片;管理并整理项目的源素材及其他相关素材文件。 精通Adobe Premiere或FCP,掌握PS/AE包装视频/设计软件者优先;能根据脚本独立完成电视广告TVC、纪录片、视频节目等后期的剪辑及包装工作; 作伙伴。


运营主管(母婴)/客户经理/客户执行


运营主管(母婴):负责公司母婴APP及社交媒体的内容运营,维护更新各栏目内容;负责频道编辑团队的培训、管理与绩效评估;带领编辑团队关注母婴行业动态、热点事件,配合视频内容部门策划组织相关内容; 在重要节日或重大事件时策划相关选题;对APP及社交媒体内编辑推选内容品质与时效性负责,保证内容按计划发布更新, 保证更新质量; 专科以上学历,三年以上相关行业工作经验;关注并熟悉国内外母婴产业动态,了解母婴内容行业营销需求,能够从母婴全生命周期高度管理、运营、策划内容;熟悉母婴内容行业,对各题材、各类型的都有较深了解;能够准确把握母婴市场趋势、用户喜好变化趋势;

AM/客户经理:按照工作计划和客户要求,组织公司内部及外部资源,高质量的完成客户委托的业务。主动寻找新的客户资源,并与老客户定期保持沟通。了解所负责客户的产业,产品及相关市场,了解竞品的动态并作出相应分析。参与创意讨论,将客户的需求准确传达给创意团队及制作团队。提案、比稿、报价的组织和主要提案人员。管理与项目相关的人员,为创意提供清晰的策略,并对创意进行合理评估。撰写工作进度报告并严格控制工作进度。协助制作部门,把控创意发展,严格控制品质及项目整体预算。亲自参与或跟踪客户的后续反馈及审核,对客户满意度进行调查。独立面对客户,并独立处理项目中遇到的问题,及时与AD沟通。 具有2年以上相关岗位工作经验,有独立完成项目提案的经验;了解视频制作行业流程环节,对视频项目的艺术水准具有一定的鉴赏能力; 思维活跃,有极强的创新思维,能够准确把握视频行业的趋势;能独立制作逻辑严谨,排版精美的PPT,具有良好的文字功底及审美能力;

AE/客户执行:负责对各项业务(客户)执行资料的管理;负责业务执行与客户及时的联系与交流,准确传达公司与客户意图;协助AM管理,维护现有客户,保持日常业务的跟进与沟通以及解决方案的提供;协助AM寻找新客户资源,并对老客户进行深度开发;协助AM完成策划、提案报告等工作,参与创意讨论,及时完成AM所布置的任务;完成团队及个人年度业绩目标。具有1年以上相关岗位工作经验,有参与视频项目策划的经验;具有良好的审美与逻辑能力,文字功底佳,能独立完成PPT、提案的策划及制作;具有极强的责任心,能保质保量完成工作任务;


财务专员/人事专员


财务专员 岗位职责 1. 员工报销统计,整理发票,与财务经理做好公司账务; 2. 每月核算工资表,对财务表单进行制作及整理; 3. 负责公司日用品、办公用品等采购与管理; 4. 负责资产盘点与管理; 5. 负责公司其他日常事务管理。 能力要求 1. 1年以上财务工作经验; 2. 财会相关专业毕业者优先,能熟练掌握资产负债表、损益表等制表内容; 3. 熟悉各种办公软件,熟悉EXCEL制表; 4. 有较好的沟通能力; 5. 吃苦耐劳,对待工作认真仔细; 6. 有较好的团队协作能力。

人力专员 岗位职责 1. 员工绩效考核、统计并制表; 2. 辅助人力总监进行招聘、薪资水平平衡及制定以及面试等工作; 3. 广泛社交,随时留意公司可能有需要的人才,及时上报; 4. 执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作; 5. 执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程; 6. 员工人事信息管理与员工档案的维护; 7. 其他人事日常工作。 能力需求 1. 在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力; 2. 具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强; 3. 工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养; 4. 熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式; 5. 具有较强的团队协作能力; 6. 熟练操作office办公软件。

 

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